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[职业规划]毕业找工作,一定要去大城市吗?

2017年07月14日 14:58:00 来源: 中华全国学联 作者: 字号:TT

许多人在学校时就会考虑,毕业应该去哪里工作呢?究竟是去大城市好,还是去二三线城市好呢?

这个问题,一直以来都是大多数人纠结的问题,具体哪里好,不同的人有不同的境遇。

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朋友佳佳在一所三线城市上大学,上学期间去过最远的地方就是省会,甚至毕业工作也没有出过省。他总是听别人说北上广有多么多么好,但是却没有勇气迈出那一步,一直在自己的岗位上默默无闻。

一次,他与在北京的同学联系,从那位同学的口中听到了“互联网+”、“大数据”、“人工智能”等等产业发展趋势,以及很多听都没有听过的词汇,他慌了,他发现了与别人的差距。这种差距不是能力上的,而是视野与思想的差距。

经过一番考虑,他做出了一个决定,辞掉车间的工作,前往广州。带着憧憬,他来到了广州,那座向往的大城市。那座城里的人、景,物对于他来说都是陌生的,也是新奇的。他安顿好自己后,投了十几份简历,最终确定一家教育培训机构,并负责招生工作。

一切看上去似乎都很顺利,但是在工作过程中,他首先面临着沟通问题。初到广州,他听不懂方言,顾客的需求说了一大堆,他仅仅能听懂几句,这就导致了顾客自动流失。而且,在广州工作,工作强度比较大,生活节奏也比较快,他在短时间无法适应,而且还按照以前的思维去工作,做了几个月也不见效果,虽然工资比之前的工作多了一点,但是却依然不够自己生存。

人最怕的不是吃苦,而是吃苦后却依然看不到希望。他动摇了,他不知道千里迢迢来到广州到底得到了什么,不知道最终会是什么样的结果。就在迷茫与纠结的时候,他的家人告诉他家乡有一个银行在招聘,是一个不错的机会,可以回去试一试。他回顾自己在广州工作的那段时间,发现自己完全没有融入到这个城市中,城市那么大,而自己却那么小,奋斗十年、二十年,依然不能在那里安家,不如回到家乡重新开始。

于是,他接受了家里人的建议,回到了家乡,那个小县城,踏踏实实准备着招聘考试,但结果,依然是未知。

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还有一个朋友,毕业前在二线城市实习,实习期间,很受领导的赏识,期待她毕业后能留下来,并提高她的待遇。但是她一直有一个“北漂”梦,毕业之后,直奔北京,甚至都没有提前投放简历,也不知道是否能找到一份适合自己的工作。

她是幸运的,来到北京第二周,便接到了面试通知,并在第二天入职。她应聘的是一家传媒公司,主要方向是汽车。尽管她曾经也是从事媒体行业,但是对于汽车一点都不了解,她很珍惜这份工作,于是付出了比别人更多的努力。

为了了解更多汽车方面的信息,她每天都要翻看大量的书籍、资料,她的办公桌对了一大摞汽车类的书,下班了也把书带到家里,同时她还前往不同的汽车展会,去认识各种型号汽车。坚持一个月,她基本熟悉了不同汽车的性能,而且对于最新发布的汽车也能进行全面的解读。

如今,她每个月都要飞往不同的地方参加不同的车展,并且还要试驾,并进行直播。她所在的公司经常组织一些活动,邀请白岩松、董卿等央视主持人,而她身为组织方工作人员,与他们面对面交流机会有很多。

圈子大了,见识广了,思维也自然开阔了。她说,她的职业生涯才刚刚开始,所要学习的还有很多,开始就比别人起步晚,就不得不逼着自己去努力,不试试怎么知道自己不行?

同样是去大城市打拼,却是不同的结局,去大城市有去大城市的优势,留在小城市也有留在小城市的好处,具体还要看自己适合哪里。那么,什么样的人适合去大城市发展,什么样的人又适合留在小城市呢?

就业城市选择的三大标准

看经济结构。每个城市都有自己的经济结构,它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力,而且每个城市的经济结构不会轻易改变。比如杭州的旅游业在经济结构中历来处于重心地位,所以对旅游专业人才的需求量相对比较大,那么这类人才在这里的发展机会就比较多。

看城市文化。一个城市的文化是保守还是开放,直接影响着它对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门,而相对保守些的城市本土化思想就会多些,在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业,几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果毕业生希望进国企单位,最好选择去自己的家乡就业。

看城市发展状况。一般来说,一个城市经济越发达竞争就会越激烈,所以那些喜欢挑战,适应能力强的毕业生比较适合去大城市,反之,去一些竞争压力较小的中小城市比较好。

不同的性格适合在不同地方发展

如果你的性格叛逆,个性鲜明,对一切新的事物充满好奇,喜欢折腾变化,常常脑洞大开,无法忍受体制内的条条框框,从小就不是品学兼优的三好学生但却在某一方面有着超人的天赋,相信「自己」超过相信「一切其他人」,那么,你适合大城市。

如果你的性格沉稳,待人处事老成,更偏向人情世故,喜欢传统,喜欢怀旧,能在任何的体制内都如鱼得水,从小就是品学兼优的三好学生,爱好广泛,兴趣众多,但却也没有特别热爱和擅长的,更相信「别人」而不是相信「自己」,那么,你更适合在小城市发展。

从父母或家庭角度来分析

如果父母尚且不算老,身体健康,有自己的工作,那么建议留在大城市。因为父母并没有老到急切地需要陪伴,现在需要做的是,赚到足够多的财富,只有这样,才能在父母真正老去的时候,有够多的时间和能力,去陪伴他们。

如果父母是生意人,或者也喜欢变化,那你也应该留在大城市,拥抱变化,创业革新。这应该是你家族的优秀的传承,包括你的父母,肯定也希望你能依靠自己创造事业,而不是回家在一个安逸的环境中做一枚无聊的螺丝钉。

如果父母是即将退休的工薪阶层,或者身体不好,也许应该考虑一下回家,或者,离家近些。他们所需要的远不仅仅是物质与金钱,还需要最亲近的人的陪伴。所以,如果父母也有这种不安,就需要多陪伴他们。

如果家庭特别富裕,是一个富二代,那选择权完全在于个人。可以回家继承父母的事业,享受富裕带来的美好青春;也可以去大城市中,和那些普通的年轻人一起竞争奋斗。

在大城市就业的四大优势

就业机会多。一线城市发展配套设施齐全,聚集了大量的企事业单位,有相当多的岗位空间,为大学生就业提供了更多的选择机会,让他们可以根据自己的特长择业,让英雄有用武之地。

工资待遇高。专业相同、能力相当的大学毕业生,在不同地域、不同行业就业,工资的水平是不同的,甚至差异很大。如北京、上海、深圳、广州等经济较发达的城市,大学生进入企业后的基本工资会比一些中小城市高出不少。

个人进步快。大城市走在经济发展的前端,最先接触先进的技术、管理知识,能够紧跟或超越时代发展的步伐,这也能让人学习到更多的知识,从而全面提高自身的能力与素质。

拥有很高的创业成功率,创业空间广阔。在北京、上海、广州等经济发达城市,大量的企事业单位产生了大量的需求,当今社会专业化越来越强、分工越来越细,企业不是多面手,它的运作需要多个行业的配合,这时,有能力、有特长、专业化能力强的大学生可以在一段时间的磨练后,根据自身情况建立自己的事业,成立自己的公司、个人工作室,或者做一个自由职业者,以不同的创业方式实现自己的价值。

选择中小城市就业的三大理由

二三线城市自主空间较大。坚守还是离开,一看市场,二看竞争程度,三看个人能力和发展方向,四看自主空间。如果前三点都不是问题,建议多关注自主空间。一线城市机会多、发展快,但竞争也是最激烈、残酷的,尤其在大公司中每个人都是小小零部件,自主发挥的空间受限,不利于职业发展与能力提升。如今二、三线城市迅速发展,更需要人才,有很大的业绩发展空间,所以在发展机会和待遇相同的情况下,去二、三线城市会更好。

生活质量可能更高。中小城市的生活成本较低,虽然工资较之北京、上海等地区从数量上看要少一些,但相比大城市的高消费高支出,在中小城市用更少的钱能享受更高质量的生活。

城市文化更突出。所有的巨型城市都开始趋同化,比如几乎所有因为思念老北京而回到北京的人都会失望,因为“老北京的韵味”已经消失了。相反,二线城市可能保留了更多的城市韵味。

政策导向。近年来国家为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,出台了很多鼓励与优惠政策,为大学生到中小城市就业创造了有利条件。

在大城市过得开的人,说机会多;在小城镇生活愉快的人,说猪肉便宜。其实,我们不去试过,终归是道听途说,最终还是要跟着自己的心走,毕竟不论去哪,本质上并没有对错,只有找到适应自己生存、生活的环境才是最重要的。

[责任编辑:朱艳艳]

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