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如何凸显简历中关键词

2018年07月03日 16:06:39 来源: 成功就业 作者: 字号:TT

预设指标到快速扫描到搜索关键词到职位匹配到存档转发,这就是大多数HR筛选简历的大致过程。HR会根据学历、专业、工作经验等预设的硬性指标,过滤掉大量不符合条件的应聘者,只有当简历出现让他感兴趣的关键词时,他才会认真阅读。那么应该如何凸显关键词,瞬间抓住HR的眼球呢?

◆投其所好,按需设词

如何设定关键词?最聪明的做法就是"投其好所",根据招聘信息的要求,对应自身情况制定简历关键词,突出优势。

◆字体要醒目

关键词设置一定要醒目,以方便快速浏览。对于自己的优势条件,可将相关字体加粗加黑,并在发送邮件的主题上主动提及,以便在快速扫描阶段"先声夺人"。

◆重要信息放在前面

将HR最关注的信息,如毕业院校、专业技能、实践经历等放在不拖动滚动条就能看到的位置。

◆提练邮件主题关键词

这一点千万不能忘。HR最先看到的是邮件主题,要吸引他点击,邮件主题就一定要突出你的竞争优势。比如你应聘的岗位是建筑工程师,要求专业对口,而你的邮件主题是"清华大学土木工程专业应聘建筑工程师"是不是很诱人?

[责任编辑:朱艳艳 ]

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