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[求职经]没有相关工作经验,怎么找到好实习?

2017年07月11日 11:14:18 来源: 面试求职那些事 作者: 字号:TT

很多应届生会问,我没有相关的工作经历,怎样能找到称心如意的实习机会呢?下面我来跟大家分享2大原则、5个具体的招术,教大家轻松找到心仪的实习岗位。这些方法既可以用在写简历环节,也可以用在面试环节,大家可以灵活运用。

找实习的第一大原则:向前想一步

这个原则是说,求职者在找实习时,要把以往经验、经历、爱好、特长仔细梳理一下,看看是不是可以从中找到和应聘岗位要求相匹配的内容。如果能找到,那就好好把这部分包装一下,明确列出自己和岗位要求相匹配的经验技能,证明自己有能力胜任相应岗位。

第一招:包装你在学生会或者社团的、与应聘岗位相匹配的经历

很多同学都有在学生会或者学生社团工作的经历,在应聘某些岗位时,这些经历都可以直接用来证明自己的能力。

比如,应聘活动策划岗位,求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如,校园XX歌手大赛、XX演讲比赛、XX培训,从活动策划、方案准备,到宣传推广,组织联络,再到现场控制,经验教训总结等,你参与过哪些环节,并在其中起了什么作用,取得了哪些成果。

再比如,应聘文案类岗位,求职者可以把大学时担任XX校报记者的经历做重点包装。例如,在职一年内,撰写过XX篇活动新闻稿件和XX篇人物采访稿件,有XX篇深度稿上了头版,是报社内作品数量最多的记者。这段经历让你对各种宣传稿件、各种类型的文案都有了非常清晰的了解,可以快速完成各种风格的文体。

还比如,应聘销售助理岗位,求职者可以把在学生会做公益义卖的经历重点包装。在XX活动中,你的目标是XX,采用XX策略,吸引XX类目标用户,最终销售了XX件产品,获得XX善款,超出预期XX%。

再比如,应聘美术设计岗位,求职者可以把担任社团美术设计的经历重点包装出来。例如,在学生会宣传部担任副部长,负责设计各种学生活动的海报和活动手册,如篮球赛、歌手比赛等,精通各种排版软件,还可以拍摄和剪辑各种视频,等等。

第二招:包装你兼职的、与应聘岗位相匹配的经历

很多大学生没有与应聘岗位相关的学生社团经验,所做的兼职只限于发传单、去餐厅打工、推销手机卡之类。如果深入思考一下,把这些经历好好“包装”并跟应聘岗位挂钩起来的话,可以有很好的证明效果。

比如说,发传单。别把它当成一个简单的体力活。传单发给谁?在哪发?什么时间发?发的时候是否有一句话术?怎样才能更少被拒?这都是可以优化的。如果在面试过程中表达出自己的深入思考,都会证明你已经具备了初步的运营思维和销售意识,可以为你赢得相关的岗位加分。

再比如说,在餐厅打工,当服务员,也有很多可以包装的细节。如何更好地跟顾客沟通?如何根据顾客的人数、谈吐、需求,来推荐合适的菜品?当顾客嫌上菜慢时,如何安抚他们的情绪?当接到客户投诉时,如何正确处理?在整个打工期间,自己的沟通能力和解决问题的能力,是否真的得到了提升?如果把这些内容提炼出来,再包装一两个小故事做详细说明,应聘客服类岗位的话,也能让HR眼前一亮。

还比如说,求职者在大学期间推销过中国移动手机卡,销售业绩还不错。你是如何分析市场并扩大业绩的?首先,分析目标用户是谁。是开学的大一新生。其次,思考用什么渠道去做宣传。在百度贴吧等阵地发帖子,介绍新生入学攻略,顺便介绍自己的手机卡业务。最后,琢磨怎么做促销?如果顾客介绍老乡介绍同学来买卡,怎么奖励?如果这些都可以展开来,那可以很好地说明自己有销售思维和销售能力,应聘销售类岗位肯定会事半功倍。

第三招:包装你的爱好和特长、与应聘岗位相匹配的内容

很多大学生求职者并没有什么实习兼职的经历,这种情况下,可以从自己的爱好和特长方面来包装自己。

比如,你想应聘文案类工作,而你恰好又喜欢写作,那你可以把写作这项能力做重点包装。例如,你在简书上完成了XX万字的文章,收获了XX喜欢和XX浏览,XX次被编辑推荐到首页。或者,你经常常给一些新媒体平台投稿,比如,对XXX账号投稿XX类型的文章,赚到了XX稿费,等等。像这样思考自己的优势,分析对所应聘岗位带来的价值,也可以证明自己有能力胜任岗位。

找实习的第二大原则:向后走一步

这个原则是说,如果求职者以往经历中没有与应聘岗位相关的经验,就要往后想一步,重点表达自己对应聘岗位的理解,说明如果自己可以获得岗位,将从哪些方面开展工作。让HR看到你对这个岗位是有了解的,你在面试之前已经做了很多的准备。

第一招,说明你自学了很多内容,了解很多与岗位相关的知识技能

互联网时代,学习的成本很低,你足不出户,就可以通过各种在线课程学习到最新的知识。比如,为了应聘销售专员岗,你可以自学很多销售相关课程,曾听过XX平台关于销售技巧的微课,例如《从0开始做销售》、《3分钟搞定你的客户》等等;你还看了XX本消费心理学方面的书等等,这些都非常有助于你开展工作。

第二招:你可以说明对应聘岗位的理解,谈谈自己入职之后的工作计划(假设自己可以入职)

求职者应聘销售专员岗,你可以假设自己可以入职,你将怎样开展工作,让HR了解你上任之后下一步的工作思路。一方面是展现你的专业实力,另外一方面也是展现你的诚意。当你可以把应聘岗位的工作聊得头头是道,即便没有相关的经验,也可以为自己加分不少。

总结:上述介绍的招式技巧既可以用于写简历环节,也可以用于和HR面谈的环节。即便没有相关工作经历,只要求职者能证明自己有相应的能力,并且做了很多准备,同样可以打动HR。

[责任编辑:朱艳艳]

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