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做一份“完美”简历并不容易

2018年07月06日 10:09:20 来源: 实习就业网 作者: 字号:TT

职业指导师在现场浏览了上百份网友们的简历,发现其中80%的简历或多或少存在不当和疏漏,不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份“千疮百孔”很难获得面试机会的简历出去。看来,做一份“完美”简历并不容易。 

简历制作都有哪些“雷区”,针对网友简历中存在的典型问题,我们的专家团队进行了梳理和分析。这里选择几个典型案例进行剖析,供求职者们参考。 

01

一、不知所云,缺乏主题

A君,某大学应届毕业生,求职意向:销售 

A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时,写道:“按时召开**会议,认真听取同学们的意见,并认真总结,获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述,最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。 

专家点评:

很多简历不是铺垫过多,就是缺乏逻辑杂乱陈列经历,左看右看,找不到重点,不知道要表达什么。在向阳职业规划咨询中心接受简历咨询的客户中,80%的人或多或少存在这一问题。 

想要完完整整地展现一个人,并不是几页纸就能说清楚的。洪向阳认为,简历就是用来找工作的“个人A4广告”,目的明确,不是五味杂陈的个人传记。这就需要围绕你将投递的行业或某个具体职位,来针对性地呈现你的能力和经历,重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”,这样HR一眼便能明了你的优势所在。 

02

二、简历成“繁历”

D君,2年出纳工作经验,想去更大的平台发展 

D君的简历很长,开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细,如何配合上级做好工作,遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页。 

专家点评:

写满四页纸的简历,HR哪会有时间一点一点拜读完呢?密密麻麻的文字,记录了在校园里参加活动的点点滴滴,阐述了自己在学习上取得的种种成绩,关于工作的经历倒是半天也找不到。 

简历就是简单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历,而那些与应聘工作无关的事,即使你自认为有多了不起,都请隐去吧,或者请一两句话带过。记住简历的作用是让你获得面试机会,而你能否接到这样的电话在3秒钟内HR就会做出决定,因此简历不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面试时展现出来,更让人惊喜。

03

三、简单到单薄的“超简历”

S君,一年外贸行业经验 

S君的简历非常简单,除了最基本的自我信息介绍之外,几乎没有什么更详细的资料。全篇内容200字,最重要的工作简历只有公司名和工作年限。 

专家点评:

刚才说过简历要精简,但要简单而不单薄。

[责任编辑:朱艳艳 ]

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