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简历这么写,还怕找不到工作?

2016年06月01日 14:16:00 来源: 中国高校传媒联盟 作者: 字号:TT

毕业季、暑期实习、日常实习呼啸而来

上战场前,请准备好你的敲门砖——简历!

为什么我们再三呼吁,简历千万别超过一页纸?

1. 你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%。而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

2. HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你。

3. 实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。

因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。

 

内容过多,如何裁剪到一页纸

简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

1. 请考虑删去以下几点废话!

“熟练使用Windows”“会操作Office”等人人都会往上搬,几乎无感的话,删!

除了与应聘职位密切相关的主要课程外,那一大堆无关紧要的课程名字,删!

大而无当的套话、空洞的自我评价、随意“拍胸脯”的空话,删删删!

避免“喊口号”,如天生我材必有用。

避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

2. 缩减与求职意向不相关的素材。

以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

3. 适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。

但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

 

内容过少,如何扩充到一页纸

如果你的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

1.教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.描述工作内容及成果,用数字化表达。可以采用的方法是动作分解(后文有举例)。

4.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就(当然如果你有就更好了)。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解些行业,做过些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,一头雾水。

5.最后的方法是加大字号。可将10号、小五改成12号、小四。

 

动作分解和丰富措辞的实例

要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度的。例如,毕业生宁小二整个大学期间只在大三某个周末参加了苏宁的市场促销活动,如何将此段经历进行详细描述?可将内容分解为几个方面,然后把它们罗列如下:

讲解新款电视的性能

协助进行现场活动抽奖

发放并回收新产品上市的市场调查问卷

收集现场客户资料

在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达。比如,用“文字处理”代替“打字输入”;用“助理”代替“秘书”;用“传播产品信息”代替“传单发放”(好像是有点装……)同时,数字的使用会让简历更有说服力,将上面案例中宁小二的工作内容加工一下,就可以这样表达:

在苏宁新款电视的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。

在推广会现场,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动。

对新款电视进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。

采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。

简历一定要用心、用心、再用心……

[责任编辑:杨虹]

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